รายงานจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน พบว่าปัจจุบันมีธุรกิจที่จำเป็นต้องหยุดกิจการทั้งหมดหรือบางส่วนชั่วคราว โดยมีการใช้มาตรา 75 (ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541) ไปแล้วกว่า 2,237 แห่ง ซึ่งเพิ่มขึ้น 15 เท่า จากปี 2562 และมีลูกจ้างได้รับผลกระทบแล้วกว่า 448,611 คน
ในส่วนของประกันสังคม พบว่าในช่วง 4 เดือนที่ผ่านมาของปีนี้ มีจำนวนยอดผู้ลงทะเบียนว่างงานแล้วที่ 571,104 ราย แบ่งเป็น
– เดือนมกราคม 74,775 ราย
– เดือนกุมภาพันธ์ 84,117 ราย
– เดือนมีนาคม 144,861 ราย
– เดือนเมษายน 267,351 ราย
ทั้งนี้ สำหรับผู้ที่นายจ้างปิดกิจการเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยจากนายจ้างตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และรับเงินสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานจากกองทุนประกันสังคม ร้อยละ 70 ของค่าจ้าง จนกว่าจะได้งานใหม่ แต่ไม่เกิน 200 วัน
และกรณีลาออกเอง จะได้ร้อยละ 45 ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน ซึ่งเป็นคนละกรณีกับที่นายจ้างหยุดกิจการชั่วคราวและให้ลูกจ้างหยุดงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยหรือ Covid-19 ลูกจ้างจะได้รับสิทธิประกันสังคม มาตรา 33 กรณีว่างงานร้อยละ 62 เป็นเวลาไม่เกิน 90 วัน ซึ่งขณะนี้มีผู้ขอใช้สิทธิแล้ว 1 ล้านคน
ถาม : ใครลงทะเบียนว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยได้
ตอบ : จะต้องเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 ที่ส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนการว่างงานหรือถูกรัฐสั่งให้กักตัว หากส่งเงินสมทบไม่ครบ 6 เดือน จะไม่สามารถรับเงินทดแทนได้
ถาม : วิธีคำนวณเงินทดแทนว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย
ตอบ : ผู้ประกันตนจะได้รับเงิน 62% ของค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน โดยคิดจากฐานค่าจ้างไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน
ทั้งนี้ ค่าจ้างเฉลี่ยรายวันจะคำนวณจากค่าจ้าง 3 เดือน ภายใน 15 เดือน หากในแต่ละเดือนได้รับค่าจ้างไม่เท่ากัน จะใช้วิธีนำค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุดมารวมกัน แล้วหาร 90 วัน เพื่อหาค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน เช่น
-นาย A ได้รับค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุด คือ 8,800 บาท / 9,200 บาท / 9,000 บาท รวมเป็น 27,000 บาท เท่ากับได้ค่าจ้างเฉลี่ยวันละ 300 บาท ก็จะได้เงินทดแทน 62% ของ 300 คือ วันละ 186 บาท ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน
-นาย B ได้เงินเดือน 12,000 บาท เท่ากันทุกเดือน เท่ากับมีรายได้เฉลี่ยวันละ 400 บาท จะได้เงินทดแทนวันละ 248 บาท ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน
ส่วนคนที่มีรายได้ตั้งแต่ 15,000 บาท/เดือนขึ้นไป จะได้เงินทดแทนวันละ 310 บาท ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน
สำหรับการลงทะเบียนว่างงานประกันสังคมจากเหตุสุดวิสัย สามารถกรอกแบบฟอร์มขอรับประโยชน์ กรณีว่างงาน (สำหรับลูกจ้าง/ผู้ประกันตน) ผ่านช่องทาง e-form บนเว็บไซต์ www.sso.go.th
หรือติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง
Facebook : ssofanpage
Webchat และ e-mail ที่ www.sso.go.th หรือสายด่วน 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง
หรือหากไม่สะดวกกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มกรอกรายละเอียดให้ครบถ้วนแล้วส่งทางไปรษณีย์ หรืออีเมลล์ หรือแฟกซ์ไปยังสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ โดยสามารถยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนได้ภายในระยะเวลา 2 ปี นับแต่วันที่มีสิทธิ์
