ในชีวิตมนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ สิ่งที่มุ่งหวังนอกเหนือจากเงินเดือนรายได้ในแต่ละเดือนแล้ว ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานก็เป็นสิ่งที่เราปรารถนาเช่นเดียวกัน ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ไม่ว่าจะเป็น อายุการทำงาน ประสบการณ์บวกกับความสามารถ และความมุ่งมั่นในเนื้องานที่รับผิดชอบ ทำให้ความสำเร็จที่เกิดขึ้นไปเข้าตาหัวหน้างานหรือผู้บริหาร นำไปสู่การปรับเลื่อนตำแหน่ง เราไปดู 5 หลักการทำงานให้ได้เลื่อนตำแหน่งกันค่ะว่ามีอะไรกันบ้าง
1.มีความเป็นผู้นำสูง
คนที่มีโอกาสจะได้ปรับตำแหน่ง หรือเลื่อนตำแหน่งไปทำงานที่มีความรับผิดชอบสูง จะต้องเป็นคนที่ภาวะผู้นำสูง กล้าคิด กล้าตัดสินใจ และแก้ปัญหาเก่ง ปัจจัยเหล่านี้จะช่วยให้เราได้รับเลือกเป็นลำดับแรก ๆ ต้องยอมรับว่าคนทำงานประเภทนี้ เป็นคนทำงานที่ค่อนข้างมีวิสัยทัศน์ และถูกมองว่าเป็นคนที่สามารถตัดสินใจเรื่องสำคัญ ๆ ได้ ทำให้ทีมสามารถผ่านพ้นจากปัญหาต่าง ๆ ดังนั้น เมื่อเลื่อนตำแหน่งไปทำงานในระดับสูง ก็จะเป็นตัวแทนขององค์กรตัดสินใจเรื่องสำคัญ ๆ ได้เช่นกัน
2.มีความสามารถโดดเด่น
คนทำงานที่มีความสามารถเป็นคนกลุ่มแรก ๆ ที่ถูกจับตามอง หรือมีโอกาสที่จะได้เลื่อนตำแหน่ง คนทำงานที่มีความสามมารถถูกมองว่าเป็นคนเก่ง สามารถนำเอาความรู้ต่าง ๆ ที่ตัวเองมี มาช่วยพัฒนาองค์กร ให้องค์กรก้าวหน้าไปข้างหน้าได้ เรียกง่าย ๆ ว่าคนประเภทนี้เป็นความหวังขององค์กรนั่นเอง หัวหน้างานจะจับตามองและคาดหวังในตัวพนักงานประเภทนี้ ยิ่งทำงานเก่งมากเท่าใด ก็จะมีโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งได้เร็วกว่าคนอื่น
3.ขยันและทุ่มเททำงาน
ความสำเร็จเป็นสิ่งที่คนทำงานหลาย ๆ คนคาดหวัง คนที่ทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ โดยมีจุดมุ่งหมายเป็นหนึ่งเดียวกับองค์กร โอกาสการเลื่อนตำแหน่งก็จะมาถึงอย่างแน่นอน คนที่ขยันทำงานจะคิดเพียงอย่างเดียวว่าความสำเร็จเป็นสิ่งจำเป็นต่อการทำงานของเขา ดังนั้น เขาก็จะตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่ และทุ่มเททำงานเพื่อให้งานออกมาดีที่สุด อีกทั้งยังใส่ใจคุณภาพ เป็นที่รับรู้กันอยู่แล้วว่าคนที่ทำงานดีและขยัน เป็นคนทำงานที่องค์กรคาดหวัง
4.มองโลกในแง่ดี
ไม่ว่าจะมีอะไรเกิดขึ้นในชีวิตของเรา ไม่ว่าปัญหานั้นจะหนักหนาสาหัสแค่ไหน หากเราสามารถแก้ปัญหา และก้าวข้ามอุปสรรคนั้นไปได้ แล้วมองว่ามันเป็นบทเรียนบทหนึ่ง ซึ่งจะทำให้ชีวิตเราเดินหน้าต่อไปได้อย่างมีคุณภาพ เราจะได้รับคำชื่นชม ไม่เพียงจากเจ้านาย แต่ยังมีเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ที่มองว่าเราเป็นคนมองโลกในแง่ดี เมื่อเจอกับปัญหาหรืออุปสรรคในการทำงานที่ยุ่งยาก เขาก็จะมั่นใจได้ว่าเราจะผ่านพ้นไปได้ ทัศนคติในการมองโลกในแง่ดีของเรา จะช่วยให้เราเป็นคนทำงานที่มีคุณภาพ คุณสมบัติข้อนี้จะเป็นหนึ่งในตัวช่วยที่ทำให้เราได้เลื่อนตำแหน่ง
5.เป็นตัวอย่างที่ดี
การมีอายุงานมากกว่าคนอื่น ไม่ได้หมายความว่าเราจะได้เลื่อนตำแหน่งเร็วกว่าคนอื่น หากเราไม่สามารถเป็นตัวอย่างในการทำงานที่ดีให้กับคนอื่นได้ เราก็อาจจะพลาดโอกาสที่ดีได้ การเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับเพื่อนร่วมงาน หรือรุ่นน้องในที่ทำงาน จะทำให้หัวหน้ารู้สึกว่าเขาสามารถฝากความหวังไว้กับเรา เมื่อเราไปทำงานในตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น เราก็จะเป็นตัวอย่างที่ดีที่จะกระตุ้นให้คนทำงานคนอื่น ๆ ถือเป็นแบบอย่างได้
ปัจจัยที่จะทำให้เราได้เลื่อนตำแหน่งหรือไม่นั้น ประกอบขึ้นด้วยแรงสนับสนุนหลายอย่าง ซึ่งเมื่อนำมารวมกับโอกาส และช่วงเวลาที่เหมาะสมแล้ว จะยิ่งทำให้เรามีสิทธิได้เลื่อนตำแหน่งเร็วขึ้น คนทำงานหลายคนเฝ้ารอให้โอกาสนั้นมาถึง แต่ความสามารถยังไม่อยู่ในระดับที่ทำงานที่ต้องรับผิดชอบสูง ๆ ได้ จึงต้องพลาดโอกาสได้ การเตรียมความพร้อมจึงเป็นสิ่งสำคัญ ยิ่งเราพร้อมมากเราก็จะเลื่อนตำแหน่งได้เร็วขึ้น
ขอขอบคุณข้อมูลดีๆ จาก : JOBSDB.COM
