5 ทักษะต้องมีเพื่อให้ธุรกิจไปต่อในยุคดิจิทัล ปรับเปลี่ยนเพื่ออยู่รอด
ยุคนี้เป็นยุคที่พวกเราก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลแบบ 100% ยิ่งคนมีธุรกิจยิ่งต้องตื่นตัว ทันโลก ทันสมัย คอยติดตามและปรับเปลี่ยนตลอดเวลาเพื่อให้ธุรกิจยังคงอยู่ต่อไป ชี้ช่องรวยขอมาบอก 5 ทักษะต้องมีเพื่อให้ธุรกิจไปต่อในยุคดิจิทัล ปรับเปลี่ยนได้เพื่อความอยู่รอด
1.ทักษะการปรับตัวทางความคิด
เป็นทักษะเชิงความคิดทั้งความคิดสร้างสรรค์และการคิดวิเคราะห์ต่าง ๆ เพื่อรับมือกับปัญหาใหม่ ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น และปัญหาเดิมที่เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา และไม่ใช่เปลี่ยนแค่เจ้าของคนเดียว ควรมีทักษะนี้ในทุกตัวทุกคนในทีม เพื่อความพร้อมต่อการรับมือเรื่องต่าง ๆ
2.ทักษาะการรับสื่อใหม่
ในยุคดิจิทัลนั้นมีข้อมูล ความรู้ และข่าวสารต่าง ๆ เยอะมาก อยากรู้เรื่องอะไรสามารถค้นหาผ่านเว็บไซต์หรือโซเชี่ยลมีเดียอื่น ๆ ได้เลย จุดนี้ต้องมีการเรียนรู้ใหม่ คอยศึกษาเพิ่มเติม เพราะความรู้นั้นอยู่รอบตัวไปหมด ณ ตอนนี้ เช่น Podcast ที่มีความรู้และประสบการณ์จากผู้ผ่านมาจริงมาเล่า มาพูดคุยให้ได้ฟัง หรือจะเป็นคลิป Reel สั้น ๆ ที่มอบความรู้บางอย่างได้ในเวลาแค่ 30-60 วินาที จุดนี้ต้องมรการรับมือที่ดี หาช่องทางและชุดข้อมูลที่ถูกต้อง เพื่อนำมาพัฒนาธุรกิจให้อยู่รอดต่อไปได้
3.ทักษะการเรียนรู้ที่กว้างและหลากหลาย
การมีความชำนาญในทางใดทางหนึ่งย่อมเป็นเรื่องที่ดี แต่ในยุคดิจิทัลแบบนี้ถนัดด้านเดียวคงไม่พอ การขยายของเขตของการเรียนรู้เพื่อให้เข้าใจในหลากหลายศาสตร์ย่อมเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด เพราะองค์ความรู้ในเรื่องต่าง ๆ นั้นสามารถมีความเชื่อมโยงกันอยู่เสมอ ซึ่งจะทำให้เรามารถเข้าใจในข้อมูลผ่านมุมมองที่หลากหลายนอกเหนือจากความชำนาญเฉพาะที่เรามีอยู่แล้ว ยิ่งใครที่ทำธุรกิจอยู่แล้วยิ่งจำเป็นต้องเก่งขึ้นเรื่อย ๆ ถนัดด้านอื่นมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยจะต้องเปิดรับความรู้ใหม่เสมอและแตกแขนงสาขาออกไปเรื่อย ๆ
4.ทักษะด้านความคิดและทางอารมณ์
ปัจจุบันเทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทแทบทุกการกระทำของมนุษย์ หมายความว่าเราไม่ได้ทำงานร่วมกับคนเพียงอย่างเดียว แต่ต้องทำงานควบคู่ไปกับเทคโนโลยีที่ก้าวหน้าขึ้นทุกวันด้วย ดังนั้นต้องมีการคิดเชิงเหตุผลในการทำงานอย่างเป็นขั้นเป็นตอน และยังต้องมีการใช้อารมณ์ที่ถูกต้องเมื่อทำงานร่วมกับคน มีการพูดคุยด้วยอารมณ์ที่ดีเพื่อให้งานออกมามีประสิทธิภาพที่สุด
5.ทักษะการต่อรองแก้ปัญหา
ทุกการทำงานย่อมมีปัญหาเข้ามาอยู่แล้ว แทนที่จะกลุ้มกับปัญหา เปลี่ยนมาหาทางแก้มันจะดีกว่า โดยจำเป็นต้องฝึกเรื่องการต่อรองให้เก่งขึ้น จุดยากอยู่ที่จะต้องทำความเข้าใจถึงตัวปัญหาอย่างถ่องแท้ว่ามีสถานการณ์เป็นมาอย่างไร รวมถึงความรู้สึกนึกคิดของคู่สนทนาด้วย เมื่อเข้าใจในจุดดังกล่าวได้ก็จะสามารถหาทางออกร่วมกันได้อย่างลงตัวในท้ายที่สุด
ติดตามบทความอื่น ๆ ได้ที่ : คลิก
